法务与品牌部建设年度工作会议
2022.01
2022年1月11日上午，谷城集团召开法务与品牌建设年度工作会议。谷城集团执行董事、总裁肖大志、副总裁张满宗、法务与品牌部副总监沈浩源、党支部书记黄海亮、办公室主任罗梅英、财务管理中心副总监袁伙娇、医疗管理中心副总监朱明鉴、法务与品牌部主管陈伟梅、品牌主管吴美君、集团及子公司法务与品牌工作负责人参加会议，会议由法务与品牌部副总监沈浩源主持。
PART01
工作汇报
PART02
经验分享
会上，法务与品牌部副总监沈浩源以“如何打造谷城品牌”为主题分享了品牌建设心得，品牌建设一要内修品质，加强文化建设，提升企业核心竞争力，二要外塑形象，加大品牌宣传力度，策划各种类型的品牌活动，广泛运用网站、公众号、视频号等新媒体进行宣传，努力提升谷城品牌形象、美誉度和影响力，同时加大党建文化及公益宣传。树立正面、有价值的谷城文化品牌。让政府认可，让社会赞誉，让员工引以为豪。他表示品牌宣传不要局限于公司宣传部门，而是需要公司各个部门、每位员工参与其中，形成良性宣传制度，推进相关机制，共同推动公司品牌建设工作更上一层楼。
参会人员围绕品牌建设、营销推广、法治建设、企业文化等话题交流讨论、分享经验。
PART03
总结提升
谷城集团副总裁张满宗认为谷城集团法务与品牌工作团结、有序、高效，他表示要坚持党建引领，全面加强品牌宣传，建立健全法务体系，筑牢企业发展之魂。让企业文化形成一面旗帜，引领大家有担当，有作为，有情怀，有闯劲。
谷城集团执行董事、总裁肖大志认真听取了集团法务与品牌工作汇报，充分肯定了今年法务与品牌工作成绩，此次会议意义重大，凝聚共识，深度整合，为集团法务与品牌工作进一步发展奠定基础。
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法务与品牌工作有着非常重要的作用，是企业的基础性工作。我们坚持做到内强素质、外树形象，为稳步推进企业发展提供坚强保障。
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法务与品牌工作是默默奉献，能锻炼人的意志的工作。有时一条法律条文，一个小小的标点符号都能决定成败，长期的耐心坚守能锻炼人成长成才。
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法务与品牌工作有担当才有作为。我们要有所担当、有所作为、有所成绩，以水滴石穿的韧劲、高度的责任感做好每一项工作，体现自己的人生价值。
最后，肖总结合法务与品牌部具体工作情况，提出了2022年工作要求：
● 1、提高思想认识，加强自身职业素养；
● 2、学会抓工作重点，抓社会热点，抓关键问题点；
● 3、提升创新能力，敢于突破、开拓创新；
● 4、加强各部门间交流合作，谷城集团全体员工共同努力，推动法务和品牌工作再上新台阶。
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